Logistiek Medewerker

Ben jij een echte Brabo? Is een afwisselende functie wat je zoekt? En heb jij enige affiniteit in de voedingsmiddelen branche? Dan ben jij precies degene die we zoeken!

Voor onze fijne samenwerkingspartner zijn wij op zoek naar een logistiek medewerker. Jouw toekomstige werkgever is een voedingsmiddelen groothandel. Binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor het gehele logistieke proces. Dit doe je samen met een leuk team van in totaal 11 medewerkers en wat deze organisatie aangeeft is: "Jij kan worden wat je wilt". Het typische voorbeeld hiervan is de Warehouse Manager die ooit als stagiaire binnen deze organisatie is begonnen.

Wat voor taken horen dan bij jouw functie:

• Het picken van goederen (10% in de koel en vriescel)
• Controleren van pakbonen
• Laden en lossen van vrachtwagens
• Vrachtbrieven aftekenen
• Controleren van de uitgaande goederen
• Wegrijden van de inkomende goederen
• Verzendklaar maken van orders

Voor deze functie in Oosterhout bieden ze niet alleen een hoop gezelligheid, maar wordt er ook aan jouw waardering gedacht. Wat zijn dan de arbeidsvoorwaarden waar jij aan kan denken:

• Euro's: Een uurloon van maximaal €14,43 per uur;
• Uren: Een werkweek van 40 uur per week;
• Ontwikkeling: Bijvoorbeeld het behalen van je hef- en/of reachtruck certificaat
• Werksfeer: Een brabantse en informele werksfeer;
• Reiskostenvergoeding: Naar aanleiding van de afstand worden jouw reiskosten bepaald;
• Pensioen: Pensioenopbouw via Stipp.

We zijn op zoek naar iemand die allround inzetbaar is. Als dit je motivatie is, dan zit je zeker goed binnen deze organisatie. Verder is het volgende belangrijk;

• Mentaliteit: Jij houdt van werken en vindt het geen probleem om dingen aan te pakken;
• Taal: Je beheerst de Nederlandse taal;
• Orde: Jij vindt orde en netheid erg belangrijk.
• Koud: 10% van alle werkzaamheden worden in het koel-vriescel uitgevoerd
• Vastigheid: Bij wederzijds positiviteit na 3 maanden op contract bij onze samenwerkingspartner

Onze samenwerkingspartners geloven erin dat werknemers het bedrijf maken!
Ze selecteren nieuwe werknemers vooral op passie, naast kennis en ervaring.

Ze prikkelen het team door uitdaging en motivering. De uitstraling van werknemers richting de klant is van essentieel belang.