Wat doet een Monteur?
Als monteur ben jij onderdeel van de technische dienst. Samen met je collega's ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud aan materialen en machines. Denk hierbij aan de tilmachines, de emballageband en de pallet sorteerrobot. Ook het klein onderhoud en reparaties aan het gebouw zoals het vervangen van lampen, reparen van sloten en toegangscontroles horen tot jouw takenpakket.
Jouw werkzaamheden als Monteur Technische Dienst:
- Het uitvoeren van inspecties, preventief onderhoud en oplossen van storingen (inclusief reparaties uitvoeren) aan het gebouw en verschillende technische installaties;
- Het begeleiden van externe technici en uitschrijven van werkvergunning aan deze externe monteurs;
- Het bijhouden van het onderhoudsbeheersysteem;
- Het oppakken van kleine storingen zoals branddeuren of dokdeuren die niet dichtgaan;
- Het beheren en in topconditie houden van ‘’jouw’’ ‘Technische Dienst’ ruimte en gereedschappen;
- Deelnemen aan het dagdagelijks overleg en hier jou input aan bijdrage;
- Meewerken aan het verbeterprogramma van de installaties.
Wat verdient een Technisch monteur?
Voor deze functie in Oss bieden ze niet alleen een hoop gezelligheid, maar wordt er ook aan jouw waardering gedacht. Wat zijn dan de arbeidsvoorwaarden waar jij aan kan denken:
- Euro's: Een uurloon van maximaal €19,34 per uur;
- Toeslagen: Ploegentoeslag van 17,9% tot 22,5% afhankelijk van je werktijden
- Uren: Een werkweek van 36 uur per week; (Parttime is niet mogelijk)
- Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden gefaciliteerd door de klant;
- Werksfeer: Een gezellige informele werksfeer;
- Reiskostenvergoeding: Naar aanleiding van de afstand worden jouw reiskosten bepaald;
Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een echte allrounder. Als dit je motivatie is, dan zit je zeker goed binnen deze organisatie. Verder is het volgende belangrijk;
- Mentaliteit: Jij bent stressbestending en weet goed prioriteiten te stellen;
- Taal: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
- Fysiek: Jij bent fysiek in orde;
- Werktijden: Je vind het niet erg om in een ploegendienst te werken. Daarnaast is één keer per twee weken op zaterdag werken geen probleem
Bedrijfsprofiel
Onze samenwerkingspartners geloven erin dat werknemers het bedrijf maken!
Ze selecteren nieuwe werknemers vooral op passie, naast kennis en ervaring.
Ze prikkelen het team door uitdaging en motivering. De uitstraling van werknemers richting de klant is van essentieel belang.
