Proces Controller (Control Room)

Jouw rol als proces controller

Als proces controller ondersteun jij het logistieke proces door het analyseren van informatie in het WMS en WCS systeem van Witron. Je controleert de order- en goederenstromen in het systeem, reageert op verstoringen en schakelt collega’s in op het moment dat problemen zich voor dreigen te doen. Door jouw sterke reactievermogen zorg je ervoor dat alle processen perfect op elkaar blijven aansluiten en er een continue doorstroom van goederen is, zodat alle orders op tijd verzameld en geleverd worden en het systeem optimaal benut wordt.

Ook dit valt onder jouw verantwoordelijkheden:

• Je beheert de stamgegevens van artikelen in het WMS en zorgt voor de juiste systeem instellingen;
• Je bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s uit het magazijn t.a.v. het WMS. Bijvoorbeeld als er afwijkingen of fouten in het systeem of in de instellingen staan.

Ploegen
Als process controller werk je 36 uur (fulltime) in drie ploegen tussen 4:00 en 00:00 uur in een wisselend rooster van maandag t/m zaterdag.

Voor deze functie in Oss bieden ze niet alleen een hoop gezelligheid, maar wordt er ook aan jouw waardering gedacht. Wat zijn dan de arbeidsvoorwaarden waar jij aan kan denken:

• Euro's: Een uurloon van maximaal €32,70 per uur;
• Toeslagen: Ploegentoeslag van 17,9% tot 22,5% afhankelijk van je werktijden
• Uren: Een werkweek van 36 uur per week; (Parttime is niet mogelijk)
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden gefaciliteerd door de klant;
• Werksfeer: Een gezellige informele werksfeer;
• Reiskostenvergoeding: Naar aanleiding van de afstand worden jouw reiskosten bepaald;

We zijn op zoek naar een echte allrounder. Als dit je motivatie is, dan zit je zeker goed binnen deze organisatie. Verder is het volgende belangrijk;

• Mentaliteit: Jij bent stressbestending en weet goed prioriteiten te stellen;
• Taal: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
• Fysiek: Jij bent fysiek in orde;
• Werktijden: Je vind het niet erg om in een ploegendienst te werken. Daarnaast is één keer per twee weken op zaterdag werken geen probleem

Onze samenwerkingspartners geloven erin dat werknemers het bedrijf maken!
Ze selecteren nieuwe werknemers vooral op passie, naast kennis en ervaring.

Ze prikkelen het team door uitdaging en motivering. De uitstraling van werknemers richting de klant is van essentieel belang.