Functie omschrijving
Als HR adviseur ben jij dé gesprekspartner op HR-gebied voor meerdere dealerschappen. Hierbij adviseer je de managers over diverse HR vraagstukken, maar houd je je ook bezig met verschillende HR projecten die op dat moment spelen.
Daarnaast houd je je bezig met:
- werving & selectie: opstellen van wervingsplannen (samen met marketing) en zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek binnen de organisaties aangenomen worden;
- adviseren en ondersteunen van het management bij uitvoering van het HR-beleid;
- het voeren van diverse gesprekken, o.a. verzuim- en pensioengesprekken;
- het bedrijf vertegenwoordigen op open dagen, op scholen en het verzorgen van interne presentaties en rondleidingen voor scholen;
- casemanagement in het kader van de Wet verbetering poortwachter;
- diverse HR projecten en de optimalisatie van HR-processen.
Je werkt vanuit de vestiging in Eindhoven, maar bent één dag per week op het hoofdkantoor in regio Rotterdam om samen te werken met je HR-collega's. Tijdens je inwerkperiode zul je vaker in regio Rotterdam zijn om een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, werkwijze en je nieuwe collega's.
Arbeidsvoorwaarden
Sfeer is enorm belangrijk binnen de organisatie. Werken moet tenslotte leuk zijn!
Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan het introductieprogramma samen met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen de organisatie.
Daarnaast kun je rekenen op:
- een salaris passend bij jouw ervaring;
- (online) trainingen en begeleiding door jouw collega’s;
- ontwikkelmogelijkheden binnen het bedrijf;
- een vast contract bij goed functioneren.
Functie eisen
- een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM;
- 2 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
- sterke communicatieve en adviserende vaardigheden: je bent een fijne gesprekspartner voor zowel management als medewerkers;
- een hands-on mentaliteit en de flexibiliteit om tussen locaties te reizen;
- enthousiasme om de organisatie te vertegenwoordigen op evenementen.
Daarnaast ben je stressbestendig, gestructureerd en kun je goed schakelen tussen verschillende taken.