Functie omschrijving
In deze rol werk je nauw samen met de maintenance supervisor en collega’s uit verschillende afdelingen. Je houdt je bezig met onderhoud, reparaties, storingen en verbeterprojecten. Dankzij jouw inzet blijft de productie soepel draaien en worden storingen tot een minimum beperkt. Je krijgt veel zelfstandigheid, maar ook de steun van een hecht en professioneel team.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties
- Lokaliseren en verhelpen van storingen om stilstand te voorkomen
- Vervangen en repareren van onderdelen van het machinepark
- Meedenken en meewerken aan technische verbeteringen in de productieprocessen
- Registreren van onderhoudswerkzaamheden en storingen in het systeem
- Toezien op veiligheid en naleving van de geldende procedures
- Ondersteunen van de maintenance supervisor bij projecten en grotere technische trajecten
- Adviseren over mogelijke procesverbeteringen en toekomstig onderhoud
- Bijdragen aan een nette, veilige en goed georganiseerde werkplaats
Werktijden: dagdienst van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 en 17:00 uur. Later beginnen en eindigen is in overleg mogelijk. Werk je 39 uur per week, dan ben je op vrijdag een uur eerder klaar.
Arbeidsvoorwaarden
- Direct op contract bij de opdrachtgever
- Salaris tussen €2800 en €3500 bruto per maand (op basis van 39 uur en afhankelijk van ervaring)
- Werkweek van 32 tot 39 uur, met flexibiliteit in werktijden
- Pensioenopbouw vanaf de start
- Reiskostenvergoeding en deelname aan een aantrekkelijk fietsplan
- Jaarlijks 25 vakantiedagen en 6,5 ATV-dagen
- Bedrijfssluiting tussen kerst en oud en nieuw (ATV-dagen opnemen)
- Leuke personeelsactiviteiten via de personeelsvereniging
- Moderne werkplaats en goed onderhouden machinepark
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden
Functie eisen
- Afgeronde mbo-opleiding in werktuigbouwkunde, mechanica of een vergelijkbare richting
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring als monteur of onderhoudsmedewerker
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Sterk technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
- Gestructureerd en kwaliteitsgericht kunnen werken
- Teamspeler, maar ook zelfstandig en stressbestendig
- Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen aan te dragen
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever bestaat sinds 1977 en is inmiddels uitgegroeid tot één van de grootste importeurs van bevestigingsmaterialen in de Benelux. Met meer dan 120 medewerkers en een assortiment van ruim 75.000 artikelen – grotendeels direct uit voorraad leverbaar – bedienen zij klanten in uiteenlopende industrieën.
Naast standaardproducten leveren zij ook maatwerkoplossingen en klant-specifieke verpakkingen. Service, kwaliteit, flexibiliteit en persoonlijke benadering staan hierbij altijd centraal. Dit maakt de organisatie niet alleen een sterke marktspeler, maar ook een stabiele werkgever waar medewerkers zich langdurig kunnen ontwikkelen.
